Хотите получать уведомления в браузере о последних изменениях на сайте SKNEWS.kz
Газовая отрасль Казахстана переживает период трансформации. Инфраструктура масштабируется, наращиваются транзитные потоки, при этом растут требования к качеству управления и квалификации специалистов. На этом фоне заметно смещается фокус с техники на людей, которые обеспечивают бесперебойную работу всей системы. Согласно указу Главы государства, 2025 год объявлен Годом рабочих профессий. В этом контексте национальная компания QazaqGaz показывает, как можно строить современную производственную культуру с опорой на развитие, безопасность и уважение к труду.
От «рабочих рук» к высококвалифицированным специалистам
Профессия газовика традиционно одна из самых стабильных в энергетике. Однако сегодня от специалиста требуется не только физическая выносливость, но и техническая гибкость, способность работать с цифровыми решениями, понимание логистики и безопасности.
Рабочие профессии больше не ограничиваются линейными задачами. Современный оператор или специалист на месторождении должен уметь работать с автоматизированными системами, адаптироваться к новым технологическим стандартам и при этом сохранять высокую ответственность за результат.
Улучшение условий как необходимость
Параллельно с технологическими инновациями меняется производственная среда. На объектах в регионах идёт обновление бытовых помещений, внедряются стандарты охраны труда, растёт внимание к условиям работы и безопасности.
Компании фиксируют прямую связь между комфортом и производительностью. Условия труда становятся фактором удержания кадров в профессии, особенно в удалённых и климатически сложных районах.
Рост внутри профессии
В казахстанской газовой отрасли появляется новый тренд – развитие горизонтального и вертикального роста внутри рабочих профессий.
QazaqGaz проводит ежегодный конкурс «Үздік маман», который стал способом обмена практиками. Это не только повышение престижа рабочих профессий, но и возможность выявления перспективных кадров без классического управленческого трека.
Кроме того, запущена программа «Пул лидеров QazaqGaz» – инициатива по развитию сотрудников, готовых к профессиональному росту и лидерским задачам. Проект охватывает представителей рабочих профессий, инженерно-технического персонала и управленцев, предоставляя им возможности для обучения, карьерное сопровождение и участие в ключевых проектах. Формируется сильный кадровый резерв для реализации стратегических задач компании.
Источник: inform.kz
					10
					Самрук-Казына: Наурыз – праздник обновления и надежды!
				
			
					10
					ТОО «Богатырь Комир» растит батыров
				
			
					7
					«Теміржол аруы». ҚТЖ үздіктерді анықтады  
				
			
					6
					Энергетика Алматы в надежных руках
				
			
					0
					В Жанаозене при поддержке АО «Озенмунайгаз» отреставрировали ДК «Мунайшы»
				
			
					0
					"Мы теперь не домоседы". Фоторепортаж
				
			
					0
					Внимание, вы входите в зону карантина. Какая она – временно нелюдимая столица? 
				
			
					0
					Air Astana провела экскурсию для участников программы "Жас Өркен". Подробности из закулисья
				
			
					16
					"Высокое напряжение". Сотрудники "дочек" Самрук-Энерго поучаствовали в Алматинском полумарафоне
				
			
					4
					Табиғи газды арқау еткен автошеру басталды
				
			
					10
					В спартакиаде Казатомпрома победила команда УМЗ 
				
			
					0
					Туған елге саяхат!
				
			
					10
					Самрук-Казына: Наурыз – праздник обновления и надежды!
				
			
					10
					ТОО «Богатырь Комир» растит батыров
				
			
					7
					«Теміржол аруы». ҚТЖ үздіктерді анықтады  
				
			
					6
					Энергетика Алматы в надежных руках
				
			
					0
					В Жанаозене при поддержке АО «Озенмунайгаз» отреставрировали ДК «Мунайшы»
				
			
					0
					"Мы теперь не домоседы". Фоторепортаж
				
			
					0
					Внимание, вы входите в зону карантина. Какая она – временно нелюдимая столица? 
				
			
					0
					Air Astana провела экскурсию для участников программы "Жас Өркен". Подробности из закулисья
				
			
					16
					"Высокое напряжение". Сотрудники "дочек" Самрук-Энерго поучаствовали в Алматинском полумарафоне
				
			
					4
					Табиғи газды арқау еткен автошеру басталды
				
			
					10
					В спартакиаде Казатомпрома победила команда УМЗ 
				
			
					0
					Туған елге саяхат!
				
			
                    
						63
                        04 ноября 10:57
                        
                            Как формируются стандарты и качество бортового обслуживания FlyArystan?